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Journée pré-congrès - Metropolis
Organisée par le
Bureau d'orientation relatif aux titres de compétences étrangers
INITIATIVES PANCANADIENNES ET À L'ÉTRANGER SUR LA RECONNAISSANCE DES TITRES DE COMPÉTENCES ÉTRANGERS ET L'INTÉGRATION DES TRAVAILLEURS FORMÉS À L'ÉTRANGER AU MARCHÉ DU TRAVAIL
Douzième Congrès national
de Metropolis, Centre Sheraton, Montréal (Québec)
Le 18 mars 2010
DESCRIPTION DU PROGRAMME
Dans le cadre du Douzième Congrès national de Metropolis, qui aura lieu
à Montréal, au Québec, du 19 au 21 mars 2010, le Bureau d'orientation
relatif aux titres de compétences étrangers (BORTCE) de Citoyenneté et
Immigration Canada (CIC), en collaboration avec le Projet Metropolis,
organisera une journée pré-congrès sur la reconnaissance des titres de
compétences étrangers (RTCE), qui se tiendra au Centre Sheraton, le 18
mars 2010. Les activités de la journée seront axées sur les initiatives
pancanadiennes et à l'étranger qui visent à aider les travailleurs formés
à l'étranger à s'y retrouver au sein de la myriade de processus au Canada
liés à la reconnaissance des compétences, et à les aider à se trouver
un emploi qui mette à profit leurs habiletés et leurs titres de compétences.
Il y aura des discours-thème, des démonstrations interactives d'outils
et de services en matière de RTCE ainsi que des plénières portant sur
trois sujets : approches pancanadiennes à l'égard de la RTCE; information,
outils et processus d'obtention de permis d'exercice commençant à l'étranger;
et service d'approche visant les travailleurs formés à l'étranger et les
employeurs. L'activité rassemblera des représentants de gouvernements,
de commissions sur l'équité, d'organismes de réglementation ainsi que
des universitaires et des décideurs traitant de la RTCE, qui partageront
leurs diverses opinions sur les initiatives de RTCE.
Séance plénière no 1 - Approches pancanadiennes à l'égard de la RTCE
Les obstacles liés à la transférabilité des titres de compétences étrangers
nécessaires pour pratiquer une profession réglementée et pour trouver
un emploi constituent l'un des plus importants défis liés à l'intégration
économique auxquels les immigrants se heurtent. Pour réduire les obstacles
au maximum et offrir un complément aux initiatives en cours, comme les
lois sur l'accès équitable dans certaines provinces, les gouvernements travaillent
à la mise en ouvre d'une approche pancanadienne axée sur les principes
visant à améliorer les processus de RTCE. Un projet pilote visera huit
professions cibles dont des représentants travailleront avec les gouvernements
afin de prendre des mesures pour améliorer l'impartialité, la transparence,
la rapidité et l'uniformité des processus de RTCE d'ici décembre 2010.
En plus de simplifier et d'améliorer les processus des organismes de réglementation,
ces mesures permettront de rassurer les nouveaux arrivants et les employeurs
quant à l'intégrité de la RTCE au Canada.
Le groupe d'experts discutera des changements importants que les intervenants
qui adhéreront aux principes pancanadiens liés aux processus de RTCE constateront
dans le cadre de leur travail. Les représentants de commissions d'équité,
d'organismes de réglementation et de gouvernements feront part de leurs
points de vue sur les incidences prévues et sur l'harmonisation avec les
initiatives déjà entamées.
Séance plénière no 2 - RTCE : renseignements, outils et processus débutant
à l'étranger
Le fait de donner, le plus tôt possible dans le processus d'immigration,
de l'information complète sur les processus d'évaluation et de reconnaissance
des titres de compétences étrangers, sur les tendances sur le marché du
travail et sur les possibilités d'emploi aux immigrants potentiels peut
permettre à ces derniers de prendre des décisions éclairées et d'avoir
des attentes réalistes avant d'immigrer. Le fait d'offrir des services
à l'étranger, y compris une évaluation préliminaire des titres de compétences
et l'établissement préalable d'un parcours de formation, peut faciliter
davantage l'intégration efficace des nouveaux arrivants au marché du travail,
et ce, à des échelons qui correspondent à leurs compétences et expérience.
Le groupe d'experts discutera de l'ensemble évolutif des services offerts
par le Canada avant l'immigration. Les services actuellement offerts à
l'étranger par les gouvernements provinciaux et fédéral, les organismes
de réglementation et les employeurs concernant la RTCE ainsi que les outils
et les services d'évaluation pertinents seront présentés par des experts
qui ont une bonne compréhension des fondements des incidences des politiques
et des réalités de leur mise en ouvre.
Séance plénière no 3 - Services d'approche pour les travailleurs formés
à l'étranger et les employeurs : partenariats et stratégies
Améliorer l'information offerte à l'étranger et simplifier les composantes
de l'évaluation et du processus de reconnaissance avant l'arrivée au Canada
ne constituent qu'une partie de la solution pour mieux intégrer les travailleurs
formés à l'étranger à la population active du Canada. Sont tout aussi
importants la participation et l'engagement des employeurs canadiens et
des spécialistes en ressources humaines en vue de faciliter l'embauche
d'immigrants formés à l'étranger. En effet, leur embauche est une priorité
fonctionnelle pour nous assurer que le Canada reste compétitif dans un
marché mondial concurrentiel à la recherche de travailleurs qualifiés.
Le groupe d'experts se penchera sur les avantages des partenariats novateurs
entre les employeurs, les organismes d'aide aux immigrants et les agences
d'évaluation, ainsi que sur les éléments de stratégies gagnantes pour
l'embauche d'immigrants et leur maintien en poste.
Frais d'inscription - Les participants à la journée pré-congrès
qui n'assisteront pas au Douzième Congrès national de Metropolis devront
payer des frais de 75 $.
Participants visés - Représentants de gouvernements,
d'établissements d'enseignement, d'organismes de réglementation, d'agences
d'évaluation, d'organismes d'aide aux immigrants; employeurs et autres
intervenants clés s'intéressant grandement à la reconnaissance des titres
de compétences étrangers.
Ordre du jour
| Horaire | Description |
| 8h15 - 9h15 | INSCRIPTION ET PETIT DÉJEUNER |
| 9h15 – 9h45 | MOT DE BIENVENUE – Corinne Prince-St-Amand, directrice exécutive, Bureau d’orientation relatif aux titres de compétence étrangers, Citoyenneté et Immigration Canada |
| 9h45 - 10h45 | CADRE PANCANADIEN D’ÉVALUATION ET DE RECONNAISSANCE DES QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES ACQUISES À L’ÉTRANGER – Mise en œuvre et avantages pour les intervenants
|
| 10h45 - 11h00 | PAUSE |
| 11h - 11h45 | CADRE D’ÉVALUATION ET DE RECONNAISSANCE DES QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES ACQUISE À L’ÉTRANGER (suite) |
| 12h - 13h00 | DÉJEUNER |
| 13h - 13h30 | Discours liminaire par le ministre Jason Kenney, Citoyenneté et Immigration Canada |
| 13h30 - 14h | CENTRE D’INFORMATION PANCANADIEN |
| 14h - 15h15 | ÉVALUATION ET RECONNAISSANCE DES TITRES DE COMPÉTENCES ÉTRANGERS – RENSEIGNEMENTS, OUTILS ET PROCESSUS DÉBUTANT À L’ÉTRANGER
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| 15h15 - 15h30 | PAUSE |
| 15h30 -16h30 | SERVICES D’APPROCHE POUR LES TRAVAILLEURS FORMÉS À L’ÉTRANGER ET LES EMPLOYEURS – Pratiques et enjeux
|
| 16h30 - 16h45 | MOT DE LA FIN – Corinne Prince-St-Amand, directrice exécutive, Bureau d’orientation relatif aux titres de compétence étrangers, Citoyenneté et Immigration Canada |
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